HR Business Partner (m/w/d)

Kurz und knapp

Wir suchen einen HR Business Partner in unserem Hamburg Office als Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Distribution Team in unseren Last Mile Logistik Centern (Hubs). Dabei bist Du ein echter Teamplayer und stehst ständig im Austausch mit Bereichsleitern, Recruitern sowie anderen Picnic Teams.

Für diese Position suchen wir nach Unterstützung vor Ort in unserem brandneuen Büro in Hamburg (nähe Fischmarkt).

Das erwartet dich

Unterstützung: Unterstütze die Entwicklung unserer Teamleiter unserer Logistikcenter

Beratung: Berate und unterstütze Führungskräfte im Distribution Bereich bei der Umsetzung von Personal- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen

Personalmanagement: Verantworte unsere administrativen HR-Prozesse im Operationsbereich (Vertragserstellung, On- und Offboarding, Payment & Planning Issues etc.)

Teamarbeit: Arbeite eng mit HR Admins im Distribution HR Team und anderen Abteilungen zusammen

Personalstrategie: Treibe personalbezogene Initiativen voran, stelle aufschlussreiche Daten als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung und erarbeite proaktiv Lösungen

Projektarbeit: Arbeite an Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Das bringst du mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Rechtswissenschaften o.ä.

1+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder anderen Positionen im Personalwesen (idealerweise in einem Logistik Umfeld)

Fundierte HR-Kenntnissen rund um Einstellung & Verträge, Mitarbeiterentwicklung sowie Talentmanagement und solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Analytische Skills: Fähigkeit HR Kennzahlen zu analysieren und Verbesserungspotenziale abzuleiten

Bereitschaft zwischen unseren Standorten (Düsseldorf und Hamburg) zu reisen

Fließend in Deutsch und Englisch

Darauf kannst du dich freuen

30 Urlaubstage, umfassende Altersvorsorge, Laptop und Telefon

Sammle wertvolle Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen

Arbeite mit einem talentierten und unterstützenden Team zusammen

Erlebe die Picnic-Kultur mit leckerem gratis Frühstück und Mittagessen, unvergesslichen Partys mit der virtuosen Picnic-Band und sogar einem Picnic-Skitrip

Reise mit deinem Deutschland-Ticket durch ganz Deutschland

Ein wenig über uns

Wenn du bei Picnic arbeitest, wirst du Teil der Einkaufsrevolution, die Millionen von Menschen in ganz Europa mit Lebensmitteln versorgt – und wir wachsen rasant. Denke an superfrische Produkte und persönlichen Kundenservice, aber auf eine moderne und nachhaltige Weise. Und wir sind die Einzigen auf der Welt, die das alles selbst auf die Beine stellen. Von unserem vollautomatisierten Fulfillment-Center über Lieferalgorithmen bis hin zu Marketingkampagnen: Wir machen alles in-house. Unser Team besteht aus über 85 Nationalitäten und wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Wann gehörst du zum Team?

Recruitment-Prozess

CV Screening

Phone Screening

Online test

Interviews

Assessment day

Closing interview

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

Nimm Kontakt mit unserem Recruiter auf

People

📍 Hamburg